国保祥子（コクボアキコ）
博士（経営学・慶應義塾大学・2011年）
静岡県立大学経営情報イノベーション研究科准教授／株式会社ワークシフト研究所所長／慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師／早稲田大学WBS研究センター招聘研究員）。厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員（2017年〜）、内閣府男女共同参画推進連携会議議員（2019年〜）。
主な研究分野は、組織マネジメント、組織行動、ソーシャルビジネスのマネジメント。外資系IT企業での業務変革コンサルティングを経て、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了（MBA）、同大学院博士課程修了。「組織マネジメント」の観点から、事例分析や人材育成を手掛け、民間企業や行政機関の経営人材の育成に従事し、若手リーダー・管理職・経営者・起業家向けの多くの教育プログラムを開発する。著書に『働く女子のキャリア格差』（ちくま新書）、『人材開発研究大全』女性管理職育成の章（東京大学出版会）等。
2011年に地域の社会人と学生が共に地域の課題を検討する「
フューチャーセンター」を立ち上げる（2019年
Good Design賞を受賞）。2014年に育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にする「
育休プチMBA」を立ち上げ、法人研修の依頼が増えたことで、2015年に企業や官公庁の人材開発やコンサルティングを手掛ける
株式会社ワークシフト研究所（静岡県立大学認定大学発ベンチャー第4号）を共同設立。
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akiko.kokuboあっとまーくgmail.com
国保研究室（KOKULABO）ウェブサイト
*本ブログは国保の個人的な活動です。
